Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F > Grenoble > Joboolo FR :

MBway, école internationale de management à Grenoble du Bac+3 au Bac+5 recherche pour un de ses partenaires, un conseiller en Gestion de Patrimoine H/F en Alternance. 
 

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.

Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac+5, En Gestion de Patrimoine

VOS MISSIONS 

• Mission 1 :
  
  Assister le dirigeant et les autres collaborateurs En fonction du profil, dans un premier temps, vous assisterez le dirigeant et les autres collaborateurs afin d’être formé à nos produits et nos méthodes (découverte du métier , devis, préparation des souscriptions ..
  
  .
  
  ).


• Mission 2 :
  
  Vente en quasi-autonomie Vous aurez l’opportunité de développer un portefeuille client en santé / prévoyance.
  
  Dans un second temps, vous traiterez de A à Z des demandes de prospects sur des produits notamment en complémentaire santé (mutuelle).
  
  Découverte des besoins, comparatif de nos offres, présentation de devis, vente, souscription, suivi du dossier.


• Mission 3 :
  
  Tâches annexes
  - Back office :
  
  préparation et suivi des dossiers.
  
  Accueil téléphonique des clients et actions commerciales
  - Contribuer au développement de site Internet, rédaction d’article pour alimenter les sites Web de la société.
  
  
  - Création de document marketing (mailing, flyer, catalogue des produits proposés par la société …).
  
  
  - Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l’entreprise.
  
  
  - Travailler sur la notoriété de la société, réseaux sociaux, publicité …

PROFIL

• Admis en MBA Management des Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble

Compétences commerciales et relationnelles :

 

• Écoute, pour bien cerner les besoins des prospects et clients


• Bon sens commercial (multi-équiper les clients, obtenir des recommandations)


• Être a l’aise avec la prospection téléphonique o pédagogie et persuasion pour réaliser des ventes


• Autonomie, flexibilité et polyvalence


•  


• · Compétences administratives et techniques :
  
  


• Respect du cadre réglementaire


• Maîtrise des outils informatiques


• Bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe


• Être à l'aise avec les chiffres, assurer le reporting sur son activité 

MODALITÉS 

• Type de contrat :
  
  alternance


• Durée :
  
  24 mois, temps plein


• Lieu de travail :
  
  région grenobloise